* Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter * Versorgung von Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege * Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen * Sicherstellung von wichtigen und hohen Qualitätsstandards und Behandlung in der Pflege * fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
* eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Altenpfleger/-in odereinen gleichwertigen Abschluss * Freude am Beruf und der Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten * Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung * Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
* einen vielseitigen, interessanten, gestaltungsfähigen Arbeitsplatz * arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik) * eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima * Umsetzung der Bereichspflege * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Hospitation * die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung * eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen * Jobrad
Montag 03.01.2022, St. Marien-Hospital Lüdinghausen, Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 220 stationäre und teilstationäre Betten mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie (60 Betten), Innere Medizin (60 Betten) und dem Zentrum für Akutgeriatrie (70 Betten) und geriatrische Rehabilitation (30 Betten) sowie 30 Plätze in der geriatrischen Tagesklinik. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die mit 15 Krankenhäusern und Fachkliniken der größte konfessionelle Zusammenschluss in Norddeutschland ist.